Välkommen till Inflecto Academy

Utbildningar som stärker både människor och verksamhet.

Det är först när ny kunskap börjar användas i vardagen som den skapar värde. Därför knyter våra utbildningar ihop kunskap, träning och tillämpning med deltagarnas verkliga uppdrag och organisationens önskade resultat.

Deltagare i en verksamhetsnära utbildning inom Inflecto Academy

Från insikt till nytt arbetssätt

Många utbildningar skapar inspiration för stunden. Vår ambition är större än så. Deltagarna ska förstå, pröva, reflektera och omsätta lärandet i sin egen vardag. Vi kombinerar relevanta teorier och beprövade modeller med praktisk träning, dialog och arbete med verkliga situationer.

Utbildningarna kan genomföras som fristående insatser, sammanhållna program eller som en del av ett större utvecklingsarbete. Upplägget anpassas efter målgrupp, verksamhet och önskat resultat.

Fyra utbildningsområden

Ledare i ett coachande samtal med sitt team

Ledarskap

Praktisk ledarträning som kombinerar självinsikt med arbetssätt för att leda individer, team och verksamhet mot gemensamma mål.

Exempel: Ledarträning och Hållbart ledarskap.

Team som arbetar med säkerhet, hälsa och miljö i verksamheten

Hållbara organisationer

Utbildningar som gör säkerhet, hälsa, arbetsmiljö och miljö till en naturlig del av den dagliga ledningen och förbättringskulturen.

Exempel: OSA i praktiken och EHS-motiverande ledarskap.

Deltagare som tillsammans planerar och leder förändring

Förändringsledning

Vi utvecklar de personer som ska driva, stödja och säkra kvaliteten i organisationens förändringsarbete.

Exempel: Förändringsspecialistprogrammet FSU, Katalysatorträning och interna specialister.

Projektledare och styrgrupp som fattar gemensamma beslut

Projektledning & projektstyrning

Gemensamma arbetssätt och praktiska verktyg för beställare, styrgrupp, projektledare och projektteam.

Exempel: Projektledarträning, styrgruppsträning, ROS i projekt samt projektportföljstyrning.

Mer än en utbildningsdag

Våra upplägg kan innehålla behovsanalys, lärarledda träffar, praktiska övningar, verkliga verksamhetscase, uppgifter mellan träffarna, stöd till chefer och interna processledare samt uppföljning av tillämpning och resultat.

Vad behöver ni bli bättre på att lyckas med?

Berätta vilken förändring eller förmåga ni vill skapa. Tillsammans formar vi ett upplägg som gör verklig skillnad i vardagen.