Vi har alla varit med om det, den obligatoriska ledarträffen med goda intentioner till nätverkande som dock blivit en långrandig agenda med ledningsgruppens presentationer av sina funktioners resultat, fokus, organogram, budget eller annat vi kunnat läsa i ett mail. Vi har därför sett till att ta fram ett material med principer och generella riktlinjer för att få ut maximal effekt av din ledarträff så den blir ett viktigt verktyg i organisationens strategiska förbättringsarbete. Inlärningspyramiden ligger som naturlig grund för materialet. Vill du veta mer får du gärna höra av dig till oss.
