Ännu ett processteam uppstartat
I veckan har vi haft uppdraget att hjälpa ett processteam ansvariga för Underhållsprocessen inom ett Energibolag att starta upp sitt utvecklingsarbete. Arbetet kommer att bedrivas med ROS som stöd för teamets målstyrning och framdrift. Om du vill veta mer kontakta Per Lind eller någon annan av oss inflectokonsulter.
Kreativa övningar för att stärka gruppdynamiken
I veckan hade vi nöjet att genomföra en workshop kring tillit hos en av våra kunder. Efter bra grupp diskussioner så testades teamens tillit genom en övning fylld av form och färg. Med förbundna ögon fick de utsedda konstnärerna rita av en målning, endast vägledda av sina kollegors beskrivningar. Otrolig kreativitet, högt engagemang och djupa insikter.
Tvärfunktionellt lärande genom katalysatorrollen
Nu har ytterligare en organisation förstått vikten av att ha egna interna ROS katalysatorer för att säkra företagets förmåga att driva kontinuerligt förbättringsarbete. Med egna interna ROS katalysatorer gör man arbetssättet hållbart i längden samt ökar förmågan att implementera fort och brett då man inte är beroende av ett fåtal externa konsulter. Dessutom är katalysator rollen [...]
LEAN & ROS – som hand i handske
Som ett led i att etablera det långsiktiga LEAN-arbetet hjälper vi en kund att etablera 5S-ronder, vilket lett till mycket bra kreativa diskussioner i organisationen. Många förbättringspunkter har identifieras och det systematiska förbättringsarbetet börjar etableras. Här finns en klar koppling mellan LEAN och ROS.
En vecka med strålande väder och utvecklade team
Den här veckan har flera av våra kunder passat på att förlägga teamutvecklings-övningar utomhus vilket vi konsulter gärna ställer upp på när det är så fint väder. Nedan följer ett axplock av veckans övningar och deras syfte: Coachningsövning "båten" där man tar fram vad en individ får och tappar energi av, vad hen har för grundläggande [...]