Så får du tydlig koppling mellan individens och företagets mål
Många av oss har varit med och krystat fram mål på individnivå "för att man ska ha det" enligt företagets rutiner. För att få bra drag i förändringsarbetet så är det dock viktigt att individens och företagens mål har en tydlig koppling och jobbar åt samma håll. Vår reflektion i dessa tider av målsättning på individnivå [...]